Corso e-learning - Aggiornamento per Lavoratori

Durata 6 ore

Come stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016 gli aggiornamenti validi per tutti i soggetti della sicurezza possono essere fruiti tramite modalità di erogazione e-learning.

Destinatari:

Tutti i lavoratori che devono effettuare l'aggiornamento.

Finalità formative:

Fornire a tutti i lavoratori un aggiornamento quinquennale completo relativo alle misure di protezione per lavoratori in luoghi di lavoro a rischio basso. Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di trasmettere ai Lavoratori le basi per una "cultura della sicurezza sul lavoro".

Attestato di frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo permanente valido, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, nell'area segreteria, sia l'Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino;

Durata complessiva del corso: 6 ore

Aggiornamento previsto: 6 ore di formazione ogni 5 anni.

Modalità di Apprendimento/Fruizione: E-Learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Contenuti del corso:

Dati relativi a infortuni

Incidenti e infortuni mancati

Guida sicura e infortuni in itinere

Sostanze Biologiche

Rischi fisici

Emergenze

Dispositivi di sicurezza

Rischi psicosociali

Alcol e Droga

Sorveglianza Sanitaria

Segnaletica

Etichettatura

Rischio chimico

Ambiente di lavoro

Meccanici generali

Cadute dall'alto

Rischio Scivolamento

Macchine

Movimentazione dei carichi

Il rischio elettrico

Tempo massimo di fruizione del corso:

Il corso prevede una durata espressa in ore. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali, è di 90 giorni.

Modalità di Verifica dell'Apprendimento:

La verifica dell'apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all'autoapprendimento, previsti per ogni unità didattica e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell'intero corso.

Ciascun test finale prevede dalle 10 alle 30 domande a risposta multipla (ciascuna composta da almeno tre risposte alternative) in base alla tipologia di corso. L'esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande.

Corsi e-learning - Formazione Generale dei Lavoratori

Durata 4 ore

Il corso, previsto dall'Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, è stato definito nella sua articolazione dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Destinatari:

Corso adatto a lavoratori dipendenti di tutte le aziende pubbliche e private appartenenti ad ogni classe di rischio.

Finalità formative:

Fornire a tutti i lavoratori le informazioni di base inerenti la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, per far sì che ogni lavoratore possa svolgere il proprio compito in sicurezza.

Attestato di frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo permanente valido, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, sia l'Attestato di frequenza sia il Libretto Formativo del Cittadino.

Durata complessiva del corso: 4 ore

Aggiornamento previsto: Credito formativo permanente che non necessita di aggiornamento.

Modalità di Apprendimento/Fruizione: E-Learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Contenuti del corso:

La percezione del rischio

L'organizzazione della prevenzione

I soggetti della sicurezza

I lavoratori

La tutela delle lavoratrici madri

I dispositivi di protezione individuale (DPI)

Vigilanza e sanzioni

Informazione, formazione ed addestramento

Tempo massimo di fruizione del corso:

Il corso prevede una durata espressa in ore. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali, è di 60 giorni.

Modalità di Verifica dell'Apprendimento:

La verifica dell'apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all'autoapprendimento, previsti per ogni unità didattica e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell'intero corso.

Ciascun test finale prevede dalle 10 alle 30 domande a risposta multipla (ciascuna composta da almeno tre risposte alternative) in base alla tipologia di corso. L'esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande.

Corsi e-learning - Formazione Specifica Basso Rischio

Durata 4 ore

Il corso, previsto dall'Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, è stato definito nella sua articolazione dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Destinatari:

Lavoratori occupati in aziende classificate a rischio basso o che, anche se occupati in aziende a rischio medio o alto, svolgono mansioni che non comportano la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi. Il corso è rivolto a tutti gli occupati nei settori uffici e servizi. I lavoratori possono accedere a questo corso se hanno già svolto la formazione generale del lavoratore.

Finalità formative:

Fornire a tutti i lavoratori le informazioni di base inerenti la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, per far sì che ogni lavoratore possa svolgere il proprio compito in sicurezza.

Attestato di frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo permanente valido, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà trasmessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, sia l'Attestato di frequenza sia il Libretto Formativo del Cittadino.

Durata complessiva del corso: 4 ore

Aggiornamento previsto: 6 ore di formazione ogni 5 anni.

Modalità di Apprendimento/Fruizione: E-Learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Contenuti del corso:

I contenuti variano a seconda della tipologia lavorativa:

1) SETTORE UFFICI - SERVIZI:

Incidenti, infortuni mancati ed Infortuni in itinere

Ambiente di lavoro, Videoterminale , Patologie d'ufficio

Movimentazione manuale dei carichi, il rischio elettrico

Rischio scivolamento

Rischio rapina

Rischio psicosociali

Alcol e droga

Dispositivi di sicurezza, segnaletica e gestione emergenze

2) SETTORE COMMERCIO:

Incidenti ed infortuni mancati, infortuni in itinere

Ambiente di lavoro, videoterminale, patologie d'ufficio

Movimentazione dei carichi

Il rischio elettrico

Rischio scivolamento

Sostanze biologiche, rischio chimico

Rischio rapina

Rischio psicosociali

Alcol e droga

Dispositivi di sicurezza, segnaletica, gestione emergenze

Tempo massimo di fruizione del corso:

Il corso prevede una durata espressa in ore. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali, è di 60 giorni.

Modalità di Verifica dell'Apprendimento:

La verifica dell'apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all'autoapprendimento, previsti per ogni unità didattica e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell'intero corso.

Ciascun test finale prevede dalle 10 alle 30 domande a risposta multipla (ciascuna composta da almeno tre risposte alternative) in base alla tipologia di corso. L'esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande.

Corsi e-learning - Aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP - Basso Rischio

Durata 6 ore

Il corso, previsto dall'Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, è stato definito nella sua articolazione dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Destinatari:

Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.

Finalità formative:

Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di fornire un aggiornamento quinquennale completo a tutti quei Datori di lavoro RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.

Attestato di frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo valido, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, sia l'Attestato di frequenza sia il Libretto Formativo del Cittadino.

Durata complessiva del corso: 6 ore

Aggiornamento previsto: 6 ore di formazione ogni 5 anni.

Modalità di Apprendimento/Fruizione: E-Learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Contenuti del corso:

Age management

Gestione dell'infortunio sul lavoro e dati INAIL

Diversity management

Stress lavoro correlato

Tempo massimo di fruizione del corso:

Il corso prevede una durata espressa in ore. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali, è di 60 giorni.

Modalità di Verifica dell'Apprendimento:

La verifica dell'apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all'autoapprendimento, previsti per ogni unità didattica e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell'intero corso.

Ciascun test finale prevede dalle 10 alle 30 domande a risposta multipla (ciascuna composta da almeno tre risposte alternative) in base alla tipologia di corso. L'esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande.

Corsi e-learning - Aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP - Medio Rischio

Durata 10 ore

Il corso, previsto dall'Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, è stato definito nella sua articolazione dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Destinatari:

Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.

Finalità formative:

Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di fornire un aggiornamento quinquennale completo a tutti quei Datori di lavoro RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.

Attestato di frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo valido, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà trasmessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, sia l'Attestato di frequenza sia il Libretto Formativo del Cittadino.

Durata complessiva del corso: 10 ore

Aggiornamento previsto: Aggiornamento quinquennale.

Modalità di Apprendimento/Fruizione: E-Learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Contenuti del corso:

Age management

gestione dell'infortunio sul lavoro e dati INAIL

diversity management

stress lavoro correlato

guida in sicurezza

comunicare la sicurezza in azienda

Tempo massimo di fruizione del corso:

Il corso prevede una durata espressa in ore. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali, è di 60 giorni.

Modalità di Verifica dell'Apprendimento:

La verifica dell'apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all'autoapprendimento, previsti per ogni unità didattica e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell'intero corso.

Ciascun test finale prevede dalle 10 alle 30 domande a risposta multipla (ciascuna composta da almeno tre risposte alternative) in base alla tipologia di corso. L'esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande.

Corsi e-learning - Aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP - Alto Rischio

Durata 14 ore

Il corso, previsto dall'Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, è stato definito nella sua articolazione dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Destinatari:

Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio alto.

Finalità formative:

Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di fornire un aggiornamento quinquennale completo a tutti quei Datori di lavoro RSPP occupati in aziende classificate a rischio alto.

Attestato di frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo valido, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà trasmessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, sia l'Attestato di frequenza sia il Libretto Formativo del Cittadino.

Durata complessiva del corso: 14 ore

Aggiornamento previsto: Aggiornamento quinquennale.

Modalità di Apprendimento/Fruizione: E-Learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

Contenuti del corso:

Come comunicare la sicurezza in azienda

Fattori trasversali

Gestione delle emergenze

Gestione dell'infortunio

Attrezzature da lavoro PLE e CARRELLI ELEVATORI

Rischi infortunistici

Age management

Guida in sicurezza

Diversity management

Tempo massimo di fruizione del corso:

Il corso prevede una durata espressa in ore. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali, è di 60 giorni.

Modalità di Verifica dell'Apprendimento:

La verifica dell'apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all'autoapprendimento, previsti per ogni unità didattica e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell'intero corso.

Ciascun test finale prevede dalle 10 alle 30 domande a risposta multipla (ciascuna composta da almeno tre risposte alternative) in base alla tipologia di corso. L'esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande.

Corsi e-learning - Aggiornamenti per RSPP/ASPP


Come stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016 gli aggiornamenti validi per tutti i soggetti della sicurezza possono essere fruiti tramite modalità di erogazione e-learning.

Destinatari: RSPP/ASPP.

Attestato di frequenza:

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo valido, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà trasmessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, sia l'Attestato di frequenza sia il Libretto Formativo del Cittadino.

Durata complessiva del corso: Variabile in base al corso scelto.

Aggiornamento previsto: La durata minima dei moduli di aggiornamento varia in base alla tipologia di soggetti che devono essere formati (Allegato II accordo Stato-Regioni 07/07/2016).

Modalità di Apprendimento/Fruizione: E-Learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Corsi di aggiornamento disponibili:

1) "PRESENTAZIONI EFFICACI" - 2 ORE € 30,00 + IVA

2) "DIVERSITY MANAGEMENT" - 2 ORE € 30,00 + IVA

3) "GUIDA IN SICUREZZA" - 2 ORE € 30,00 + IVA

4) "Gestione dell'infortunio sul lavoro e dati INAIL" - 2 ORE € 30,00 + IVA

5) "DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE" - 2 ORE € 30,00 + IVA

6) "Attrezzature di lavoro: escavatori idraulici" - 2 ORE € 30,00 + IVA

7) "La normativa sul pubblico spettacolo" - 1 ORA € 20,00 + IVA

8) "Attrezzature di lavoro: trattori agricoli o forestali" - 2 ORE € 30,00 + IVA

9) "La normativa sull'amianto - 2 ORE € 30,00 + IVA

10) "Il rischio elettrico - 2 ORE € 30,00 + IVA

11) "Benessere alimentare" - 1 ORA € 20,00 + IVA

12) "Alcol e droga" - 1 ORA € 20,00 + IVA

13) "Attrezzature di lavoro: gru per autocarro" - 1 ORA € 20,00 + IVA

14) "Attrezzature di lavoro: carrelli elevatori" - 1 ORA € 20,00 + IVA

15) "Attrezzature di lavoro: PLE" - 1 ORA € 20,00 + IVA

16) "Gestione delle emergenze" - 1 ORA € 20,00 + IVA

17) "Rischi igienico - ambientali" - 1 ORA € 20,00 + IVA

18) "Rischi infortunistici"- 1 ORA € 20,00 + IVA

19) "Comunicare la sicurezza in azienda" - 1 ORA € 20,00 + IVA

20) "L'umana percezione del rischio" - 1 ORA € 20,00 + IVA

21) "La legislazione comunitaria sulla sicurezza alimentare" - 4 ORE € 69,00 + IVA

Tempo massimo di fruizione del corso:

Il corso prevede una durata espressa in ore. Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto, è pari a 60 giorni.

Modalità di Verifica dell'Apprendimento:

La verifica dell'apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all'autoapprendimento, previsti per ogni unità didattica e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell'intero corso.

Ciascun test finale prevede dalle 10 alle 30 domande a risposta multipla (ciascuna composta da almeno tre risposte alternative) in base alla tipologia di corso. L'esito finale dello stesso è considerato positivo se si risponde correttamente ad almeno il 70% delle domande.

Addetto alla prevenzione incendi - medio rischio

Durata 8 ore

22 Maggio 2019

Orario: 09:00 - 17:30

Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in applicazione dell'art. 36-37 e 46, del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e allegato XII punto 7.3. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. 10 Marzo 1998 allegato IX.

Il corso vuole fornire ai lavoratori un'adeguata formazione e informazione sui principi di base della prevenzione incendi e sulle azioni da attuare in presenza di un incendio.

Rientrano tra le attività a rischio medio, a) i luoghi di lavoro compresi nell'allegato al D.M. 16 febbraio 1982 e nelle tabelle A e B annesse al D.P.R. n. 689 del 1959, con esclusione delle attività considerate a rischio elevato; b) i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere, esclusi quelli internamente all'aperto.

La formazione dei lavoratori addetti in tali attività deve essere basata sui seguenti contenuti:

L'incendio e la prevenzione incendi (2 ore)

- Principi della combustione e l'incendio;

- Le sostanze estinguenti;

- Triangolo della combustione;

- Le principali cause di un incendio;

- Rischi alle persone in caso di incendio;

- Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.

Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore)

- Principali misure di prevenzione contro gli antincendi;

- Vie di esodo;

- Procedure da adottare quanto si scopre un incendio o in caso di allarme;

- Procedure per l'evacuazione;

- Rapporti con i vigili del fuoco;

- Sistemi di allarme;

- Segnaletica di sicurezza;

- Illuminazione di emergenza.

Esercitazioni pratiche (3 ore)

- Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;

- Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;

- Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo dei naspi e idranti.

Le prove pratiche sono coperte da polizza assicurativa.

Il corso verrà integrato con materiale audiovisivo (filmati di MEGA ITALIA MEDIA) e didattico (cartellina B.A.A.P. completa di manuale del corso, blocco per appunti, penna che verrà distribuito ai partecipanti).

I coffee break e i pranzi sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

A fine corso è previsto l'invio mezzo e-mail dell'attestato di partecipazione come previsto dal D.M. 10.03.98.

Aggiornamento per Addetto prevenzione incendi - medio rischio

Durata 5 ore

22 Maggio 2019

Orario: 09:00 - 14:30

Secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, è obbligatorio un aggiornamento periodico per i corsi in qualità di Addetto Antincendio e gestione delle emergenze.

Il corso vuole fornire ai lavoratori un'adeguata formazione e informazione sui principi della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di necessità.

L'aggiornamento del corso è previsto con cadenza triennale.

L'aggiornamento riguardo formazione dei lavoratori addetti in tali attività deve essere basata sui seguenti contenuti:

L'incendio e la prevenzione (1 ora):

- Principi della combustione

- Prodotti della combustione

- Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio

- Effetti dell'incendio sull'uomo

- Divieti e limitazioni di esercizio

- Misure comportamentali

Protezione Antincendio e procedure da adottare in caso d'incendio (1 ora):

- Principali misure di protezione antincendio

- Evacuazione in caso di incendio

- Chiamata dei soccorsi

Esercitazioni pratiche (3 ore):

- Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portati;

- Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti.

Le prove pratiche sono coperte da polizza assicurativa.

Il corso verrà integrato con materiale audiovisivo (filmati di MEGA ITALIA MEDIA) e didattico (cartellina B.A.A.P. completa di manuale del corso, blocco per appunti, penna che verrà distribuito ai partecipanti).

I coffee break e i pranzi sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

A fine corso è previsto l'invio mezzo e-mail dell'attestato di partecipazione come previsto dal D.M. 10.03.98.

Addetto alla prevenzione incendi - alto rischio

Durata 16 ore

22 e 23 Maggio 2019

Orario per entrambe le giornate: 09:00 - 17:30

Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in applicazione dell'art. 36-37 e 46, del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e allegato XII punto 7.3. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. 10 Marzo 1998 allegato IX.

Il corso vuole fornire ai lavoratori un'adeguata formazione e informazione sui principi di base della prevenzione incendi e sulle azioni da attuare in presenza di un incendio.

Rientrano tra le attività a rischio elevato le aziende nelle quali sono presenti sostanze altamente infiammabili e probabilità di propagazione di incendio elevata, industrie e depositi, fabbriche e depositi di esplosivi, centrale termoelettriche, impianti di estrazione di oli minerali e gas combustibili ecc..

La formazione dei lavoratori addetti in tali attività deve essere basata sui seguenti contenuti:

L'incendio e la prevenzione incendi (4 ore)

- Principi sulla combustione;

- Le principali cause di un incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro;

- Le sostanze estinguenti;

- I rischi alle persone ed all'ambiente;

- Specifiche misure di prevenzione incendi; accorgimenti particolari per prevenire gli incendi;

- L'importanza del controllo degli ambienti di lavoro; l'importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio.

La protezione antincendio (4 ore)

- Misure di protezione passiva;

- Vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti;

- Attrezzature ed impianti di estinzione;

- Sistemi di allarme;

- Segnaletica di sicurezza;

- Impianti elettrici di sicurezza;

- Illuminazione di sicurezza.

Procedure da adottare in caso incendio (4 ore)

- Procedure da adottare quando si scopre un incendio;

- Procedure da adottare in caso di allarme;

- Modalità di evacuazione;

- Modalità di chiamata dei servizi di soccorso;

- Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento;

- Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali - operative.

Esercitazioni pratiche (4 ore)

- Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento;

- Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute ecc.)

- Esercitazioni sull'uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale.

Le prove pratiche sono coperte da polizza assicurativa.

Il corso verrà integrato con materiale audiovisivo (filmati di MEGA ITALIA MEDIA) e didattico (cartellina B.A.A.P. completa di manuale del corso, blocco per appunti, penna che verrà distribuito ai partecipanti).

I coffee break e i pranzi delle due giornate, sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

A fine corso è previsto l'invio mezzo e-mail dell'attestato di partecipazione come previsto dal D.M. 10.03.98.

Durante il corso ad Alto Rischio, verranno date tutte le informazioni dettagliate per sostenere l'esame presso il Commando dei Vigili del Fuoco.

Aggiornamento per Addetto prevenzione incendi - alto rischio

Durata 8 ore

22 Maggio 2019

Orario: 09:00 - 17:30

Secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, è obbligatorio un aggiornamento periodico per i corsi in qualità di Addetto Antincendio e gestione delle emergenze.

Il corso vuole fornire ai lavoratori un'adeguata formazione e informazione sui principi della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di necessità.

L'aggiornamento del corso è previsto con cadenza triennale.

L'aggiornamento riguardo formazione dei lavoratori addetti in tali attività deve essere basata sui seguenti contenuti:

L'incendio e la prevenzione (2 ore):

- Principi della combustione e l'incendio;

- Le sostanze estinguenti;

- Triangolo della combustione;

- Le principali cause di un incendio;

- Rischi alle persone in caso di incendio;

- Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.

Protezione Antincendio e procedure da adottare in caso d'incendio (3 ore):

- Le principali misure di protezione contro gli incendi;

- Vie di esodo;

- Procedure da adottare quando si scopre un incendio in caso di allarme;

- Procedure per l'evacuazione;

- Rapporti con i vigili del fuoco;

- Attrezzature ed impianti di estinzione;

- Sistemi di allarme;

- Segnaletica di sicurezza;

- Illuminazione di emergenza.

Esercitazioni pratiche (3 ore):

- Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;

- Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;

- Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti.

Le prove pratiche sono coperte da polizza assicurativa.

Il corso verrà integrato con materiale audiovisivo (filmati di MEGA ITALIA MEDIA) e didattico (cartellina B.A.A.P. completa di manuale del corso, blocco per appunti, penna che verrà distribuito ai partecipanti).

I coffee break e i pranzi sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

A fine corso è previsto l'invio mezzo e-mail dell'attestato di partecipazione come previsto dal D.M. 10.03.98.

Formazione Generale dei Lavoratori - Accordo Stato Regioni 07/07/2016

Durata 4 ore

Martedì 4 Giugno 2019

Orario: 09:00 - 13:00

Tutti coloro che lavorano all'interno di un'azienda devono obbligatoriamente effettuare un corso di formazione generale dei lavoratori. Il corso è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

I contenuti del corso della Formazione Generale del Lavoratore, sono i seguenti:

concetti di rischio;

danno;

prevenzione;

protezione;

organizzazione della prevenzione aziendale;

diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;

organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Valutazione Finale: A conclusione del corso verrà svolto in questionario di apprendimento del partecipante tramite domande a risposta multipla.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

A questo corso di 4 ore dovrà seguire un corso di formazione specifica lavoratori che segue un programma ed un orario diversi e specifici a seconda del tipo di attività lavorativa e in funzione ai rischi e alle mansioni svolte dal lavoratore. La durata minima in base alla classificazione dei settori di cui all'Allegato 2, sono:

4 ore per i settori della classe di rischio basso;

8 ore per i settori della classe di rischio medio;

12 ore per i settori della classe di rischio alto.

Formazione Specifica dei Lavoratori - Rischio Basso

Durata 4 ore

Martedì 4 Giugno 2019

Orario: 13:30 - 17:30

Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell'articolo 37 del D. Lgs. n. 81/08, la formazione deve avvenire nelle occasioni di cui alle lettere a), b) e c) del comma 4 del medesimo articolo, ed avere la durata minima di 4,8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli del D. Lsg. n. 81/08 successivi ai I costituiscono oggetto della formazione.

Questa Formazione specifica è rivolta ai lavoratori con un BASSO RISCHIO.

Il corso fornisce le condizioni necessarie per conoscere, individuale ed avere una maggiore conoscenza dei pericoli, dei danni e dei rischi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e attuare le relative misure di protezione e prevenzione sul lavoro a seconda del settore di appartenenza aziendale.

Per partecipare a questo corso è necessario aver partecipato in precedenza al corso di Formazione Generale di 4 ore.

I contenuti del corso della Formazione Specifica del Lavoratore basso rischio, sono i seguenti:

Rischi infortuni;

Meccanici generali;

Elettrici generali;

Macchine;

Attrezzature;

Cadute dall'alto;

Rischi da esplosione;

Rischi chimici;

Nebbie-Oli-Fumi-Vapori-Polveri;

Etichettatura;

Rischi Cancerogeni;

Rischi Biologici;

Rischi Fisici;

Rumore;

Vibrazione;

Radiazioni;

Microclima e illuminazione;

Videoterminali;

OPI Organizzazione del lavoro;

Ambienti di lavoro;

Stress lavoro-correlato;

Movimentazione manuale dei carichi;

Movimentazione merci;

Segnaletica;

Emergenze;

Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;

Procedure esodo e incendi;

Procedure organizzative per il primo soccorso;

Incidenti e infortuni mancati;

Altri rischi.

Valutazione Finale: A conclusione del corso verrà svolto in questionario di apprendimento del partecipante tramite domande a risposta multipla.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Formazione Specifica dei Lavoratori - Rischio Medio

Durata 8 ore

I° lezione - Martedì 4 Giugno 2019

II° lezione - Mercoledì 5 Giugno 2019

Orario I° lezione: 13:30 - 17:30

Orario II° lezione: 9:00 - 13:00

Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell'articolo 37 del D. Lgs. n. 81/08, la formazione deve avvenire nelle occasioni di cui alle lettere a), b) e c) del comma 4 del medesimo articolo, ed avere la durata minima di 4,8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli del D. Lsg. n. 81/08 successivi ai I costituiscono oggetto della formazione.

Questa Formazione specifica è rivolta ai lavoratori con un MEDIO RISCHIO.

Il corso fornisce le condizioni necessarie per conoscere, individuale ed avere una maggiore conoscenza dei pericoli, dei danni e dei rischi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e attuare le relative misure di protezione e prevenzione sul lavoro a seconda del settore di appartenenza aziendale.

Per partecipare a questo corso è necessario aver partecipato in precedenza al corso di Formazione Generale di 4 ore.

I contenuti del corso della Formazione Specifica del Lavoratore medio rischio, sono i seguenti:

Rischi infortuni;

Meccanici generali;

Elettrici generali;

Macchine;

Attrezzature;

Cadute dall'alto;

Rischi da esplosione;

Rischi chimici;

Nebbie-Oli-Fumi-Vapori-Polveri;

Etichettatura;

Rischi Cancerogeni;

Rischi Biologici;

Rischi Fisici;

Rumore;

Vibrazione;

Radiazioni;

Microclima e illuminazione;

Videoterminali;

OPI Organizzazione del lavoro;

Ambienti di lavoro;

Stress lavoro-correlato;

Movimentazione manuale dei carichi;

Movimentazione merci;

Segnaletica;

Emergenze;

Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;

Procedure esodo e incendi;

Procedure organizzative per il primo soccorso;

Incidenti e infortuni mancati;

Altri rischi.

Valutazione Finale: A conclusione del corso verrà svolto in questionario di apprendimento del partecipante tramite domande a risposta multipla.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Formazione Specifica dei Lavoratori - Rischio Alto

Durata 12 ore

I° lezione - Martedì 4 Giugno 2019

II° lezione - Mercoledì 5 Giugno 2019

Orario I° lezione: 13:30 - 17:30

Orario II° lezione: 9:00 - 17:30

Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell'articolo 37 del D. Lgs. n. 81/08, la formazione deve avvenire nelle occasioni di cui alle lettere a), b) e c) del comma 4 del medesimo articolo, ed avere la durata minima di 4,8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli del D. Lsg. n. 81/08 successivi ai I costituiscono oggetto della formazione.

Questa Formazione specifica è rivolta ai lavoratori con un ALTO RISCHIO, e che quindi possono trovarsi più facilmente in situazioni di danni e/o infortuni: settore delle costruzioni, industria alimentare, sanità servizi residenziali, energia ecc.

Il corso fornisce le condizioni necessarie per conoscere, individuale ed avere una maggiore conoscenza dei pericoli, dei danni e dei rischi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e attuare le relative misure di protezione e prevenzione sul lavoro a seconda del settore di appartenenza aziendale.

Per partecipare a questo corso è necessario aver partecipato in precedenza al corso di Formazione Generale di 4 ore.

I contenuti del corso della Formazione Specifica del Lavoratore alto rischio, sono i seguenti:

Rischi infortuni;

Meccanici generali;

Elettrici generali;

Macchine;

Attrezzature;

Cadute dall'alto;

Rischi da esplosione;

Rischi chimici;

Nebbie-Oli-Fumi-Vapori-Polveri;

Etichettatura;

Rischi Cancerogeni;

Rischi Biologici;

Rischi Fisici;

Rumore;

Vibrazione;

Radiazioni;

Microclima e illuminazione;

Videoterminali;

OPI Organizzazione del lavoro;

Ambienti di lavoro;

Stress lavoro-correlato;

Movimentazione manuale dei carichi;

Movimentazione merci;

Segnaletica;

Emergenze;

Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;

Procedure esodo e incendi;

Procedure organizzative per il primo soccorso;

Incidenti e infortuni mancati;

Altri rischi.

Valutazione Finale: A conclusione del corso verrà svolto in questionario di apprendimento del partecipante tramite domande a risposta multipla.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Aggiornamento per la Formazione dei Lavoratori

Durata 6 ore

Mercoledì 5 Giugno 2019

Orario: 09:00 - 15:30

Secondo quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, è previsto un aggiornamento della formazione dei lavoratori ogni 5 anni, per ogni livello di rischio.

I Contenuti del corso sono da individuare in base ai rischi a cui sono esposti i lavoratori ed eventuali approfondimenti.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Datore di Lavoro con incarico diretto di R.S.P.P. - per il Rischio Basso

Durata 16 ore

Martedì 11 Giugno 2019 (8 ore)

Mercoledì 12 Giugno 2019 (8 ore)

Orari per entrambe le giornate: 09:00 - 17:30

Il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) in tal caso deve frequentare specifici corsi di formazione previsti all'Accordo Stato Regioni e Province Autonome.

Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco di appartenenza, associato ad uno dei tre livello di rischio: basso - medio - alto.

Il percorso formativo per il Datore di Lavoro incaricato RSPP a basso rischio, presenta il seguente contenuto minimo:

MODULO 1: NORMATIVO - giuridico

- Il Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

- Il sistema istituzionale della prevenzione;

- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

- Il sistema di classificazione delle imprese.

MODULO 2: GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3: TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- Il rischio da stress lavoro-correlato;

- I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

- I dispositivi di protezione individuale;

- La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4: RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

- L'informazione, la formazione e l'addestramento;

- Le tecniche di comunicazione;

- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

- La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);

- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Valutazione Finale: A termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90 % delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede un colloquio o test obbligatori, in alternativa fra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla norma vigente e le competenze tecnico-professionali. L'elaborazione delle prove è competenza del docente, eventualmente supportato dal responsabile del progetto formativo.

AGGIORNAMENTI: il corso prevede un aggiornamento con periodicità quinquennale, per una durata pari a 6 ore.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Datore di Lavoro con incarico diretto di R.S.P.P. - per il Rischio Alto

Durata 48 ore

Martedì 11 Giugno 2019 (8 ore)

Mercoledì 12 Giugno 2019 (8 ore)

Venerdì 5 Luglio 2019 (8 ore)

Martedì 16 Luglio 2019 (8 ore)

Mercoledì 17 Luglio 2019 (8 ore)

Martedì 23 Luglio 2019 (8 ore)

Orari per tutte le giornate: 09:00 - 17:30

Il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) in tal caso deve frequentare specifici corsi di formazione previsti all'Accordo Stato Regioni e Province Autonome.

Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco di appartenenza, associato ad uno dei tre livello di rischio: basso - medio - alto.

Il percorso formativo per il Datore di Lavoro incaricato RSPP ad alto rischio, presenta il seguente contenuto minimo:

MODULO 1: NORMATIVO - giuridico

- Il Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

- Il sistema istituzionale della prevenzione;

- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

- Il sistema di classificazione delle imprese.

MODULO 2: GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3: TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- Il rischio da stress lavoro-correlato;

- I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

- I dispositivi di protezione individuale;

- La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4: RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

- L'informazione, la formazione e l'addestramento;

- Le tecniche di comunicazione;

- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

- La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);

- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Valutazione Finale: A termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90 % delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede un colloquio o test obbligatori, in alternativa fra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla norma vigente e le competenze tecnico-professionali. L'elaborazione delle prove è competenza del docente, eventualmente supportato dal responsabile del progetto formativo.

AGGIORNAMENTI: il corso prevede un aggiornamento con periodicità quinquennale, per una durata pari a 14 ore.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Datore di Lavoro con incarico diretto di R.S.P.P. - per il Rischio Medio

Durata 32 ore

Martedì 11 Giugno 2019 (8 ore)

Mercoledì 12 Giugno 2019 (8 ore)

Venerdì 5 Luglio 2019 (8 ore)

Martedì 16 Luglio 2019 (8 ore)

Orari per tutte le giornate: 09:00 - 17:30

Il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) in tal caso deve frequentare specifici corsi di formazione previsti all'Accordo Stato Regioni e Province Autonome.

Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco di appartenenza, associato ad uno dei tre livello di rischio: basso - medio - alto.

Il percorso formativo per il Datore di Lavoro incaricato RSPP a medio rischio, presenta il seguente contenuto minimo:

MODULO 1: NORMATIVO - giuridico

- Il Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

- Il sistema istituzionale della prevenzione;

- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

- Il sistema di classificazione delle imprese.

MODULO 2: GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3: TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- Il rischio da stress lavoro-correlato;

- I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

- I dispositivi di protezione individuale;

- La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4: RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

- L'informazione, la formazione e l'addestramento;

- Le tecniche di comunicazione;

- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

- La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);

- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Valutazione Finale: A termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90 % delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede un colloquio o test obbligatori, in alternativa fra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla norma vigente e le competenze tecnico-professionali. L'elaborazione delle prove è competenza del docente, eventualmente supportato dal responsabile del progetto formativo.

AGGIORNAMENTI: il corso prevede un aggiornamento con periodicità quinquennale, per una durata pari a 10 ore.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Aggiornamento per Datore di Lavoro R.S.P.P. - Rischio Basso

Durata 6 ore

Mercoledì 12 Giugno 2019

Orario: 09:00 - 15:30

Il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) in tal caso deve frequentare specifici corsi di formazione e relativi aggiornamenti previsti all'Accordo Stato Regioni e Province Autonome.

L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale, ha durata modulata in relazione ai tre livelli di rischio. Questo aggiornamento di Basso Rischio, prevede una formazione di 6 ore

.

Il corso di aggiornamento tratterà significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:

- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;

- sistemi di gestione e processi organizzativi;

- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;

- tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Valutazione Finale: A termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90 % delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede un colloquio o test obbligatori, in alternativa fra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla norma vigente e le competenze tecnico-professionali. L'elaborazione delle prove è competenza del docente, eventualmente supportato dal responsabile del progetto formativo.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Addetti ai lavori elettrici - PEI-PES-PAV

16 ore

20 e 21 giugno 2019

Orari Primo giorno 9:00 - 18:00; Orari Secondo giorno 9:00 - 18:00

Il corso completo di 16 ore "Norma CEI 11-27:2014 - Addetti ai lavori elettrici, conoscenze teoriche e pratiche livelli 1A, 2A, 1B e 2B", è rivolto ai lavoratori soggetti al rischio elettrico nel settore della manutenzione, impiantistica elettrica, riparazione e manutenzione veicoli elettrici o ibridi.

L'obiettivo del corso è quello di formare gli operatori sui rischi elettrici. Eseguire in sicurezza operazioni di manutenzione e riparazione di apparecchiature elettriche. Eseguire in sicurezza misure elettriche base mediante multimetro.

Contenuti del corso:

Prima unità (3 ore):

Legislazione sulla sicurezza dei lavori elettrici (aspetti particolari della legislazione di riferimento);

La valutazione del rischio negli ambienti di lavoro: i piani di sicurezza e le misure di prevenzione e protezione;

Le figure, i ruoli e le responsabilità delle persone adibite ai lavori elettrici e, in particolare, ai lavori "sotto tensione in b.t." (Norma CEI 11-27).

Seconda unità (3 ore):

Shock elettrico ed arco elettrico: effetti fisiologici sul corpo umano;

Scelta delle attrezzature per i lavori elettrici e particolarità per i lavori "sotto tensione";

Scelta e impiego dei dispositivi di protezione individuale (DPI) per i lavori elettrici e particolarità per i "lavori sotto tensione";

Conservazione delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuale (DPI);

La gestione delle situazioni di emergenza: valutazione del rischio elettrico e del rischio ambientale;

Indicazioni di primo soccorso a persone colpite da shock elettrico e arco elettrico.

Terza unità (3 ore):

La Norma CEI EN 50110-1 "Esercizio degli impianti elettrici";

La Norma CEI 11-27 "Lavori su impianti elettrici";

Trasmissione e scambi di informazioni tra persone interessate ai lavori;

I lavori elettrici in bassa tensione: fuori tensione, in prossimità di parti attive, in tensione e criteri generali di sicurezza.

Quarta unità (3 ore):

Procedure per lavori sotto tensione su impianti in bassa tensione: la preparazione del lavoro;

Esempi di schede di lavoro con descrizione delle fasi operative;

Dimostrazione della corretta metodologia di esecuzione dei lavori sotto tensione, con l'utilizzazione di specifici pannelli di prova che consentono di rappresentare una serie di interventi reali e di rivelare contatti impropri.

Valutazione Finale (4 ore): Saranno svolte delle prove scritte e pratiche di verifiche finali secondo e domande sui contenuti del corso. Sarà redatto un apposito verbale di valutazione.

Docenti ed istruttori: Diploma/Laurea in elettrotecnica, possesso dei titoli di responsabile tecnico presso aziende operanti nel settore elettrotecnico come da legge art. 4 del DM 37/2008 (Requisiti tecnico-professionali).

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato una dispensa riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Corso Cantieri Stradali

Durata 12 ore

25 - 26 Giugno 2019

Orari: 09:00 - 18:00

Il corso ha l'intento di introdurre le novità del nuovo D.I. 22/01/2019, facendo riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico e agli addetti alla posa, manutenzione e rimozione della segnaletica stradale.

Il corso verrà integrato con materiale audiovisivo e didattico (cartellina B.A.A.P. completa di dispensa riguardante gli argomenti trattati del corso, blocco per appunti, penna che verranno distribuiti ai partecipanti).

I coffee break e i pranzi sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

A fine corso è previsto l'invio mezzo e-mail dell'attestato di partecipazione come previsto dal D.M. 10.03.98.

Corso Spazi Confinati

Durata 8 ore

27 giugno 2019

Orari Primo giorno 9:00 - 18:00

Il Corso per Addetti ad Attività in Spazi Confinati ha l'intento di approfondire la tematica della sicurezza nei Lavori in Spazi Confinati e/o sospetti di inquinamento, illustrando la normativa e le misure di carattere tecnico. Il Corso per Addetti ad Attività in Spazi Confinati si rivolge ai Lavoratori, Preposti, Dirigenti, RSPP, ASPP e RLS.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato una dispensa riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - R.L.S.

Durata 32 ore

Venerdì 28 Giugno 2019 (8 ore)

Martedì 2 Luglio 2019 (8 ore)

Mercoledì 3 Luglio 2019 (8 ore)

Venerdì 12 Luglio 2019 (8 ore)

Orario: 09:00 - 17:30 per ogni giornata.

Il corso completo è indispensabile per diventare incaricati R.L.S., ed è valido per aziende con qualsiasi numero di dipendenti.

AGGIORNAMENTI: il corso prevede un aggiornamento ANNUALE per l'incaricato RLS, che varia a seconda dei dipendenti presenti nell'azienda: il corso di aggiornamento sarà di 4 ore per aziende con un numero di dipendenti inferiore o pari a 50, e di 8 ore per un numero di dipendenti superiore a 50.

Durante il corso saranno affrontati i seguenti argomenti:

MODULO 1. NORMATIVO - giuridico

1.il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

2.la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

3.la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

4.il sistema istituzionale della prevenzione;

5.i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

6.sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

1.I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

2.la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

3.la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

4.il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);

5.modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

6.gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

7.il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

8.la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

9.l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

1.i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

2.il rischio da stress lavoro-correlato;

3.rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

4.i dispositivi di protezione individuale;

5.la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

1.l'informazione, la formazione e l'addestramento;

2.le tecniche di comunicazione;

3.il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

4.la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza:

5.natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Valutazione Finale: A conclusione del corso verrà svolto in questionario di apprendimento del partecipante tramite domande a risposta multipla.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Aggiornamento per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Durata 4 ore

3 - 12 Luglio 2019

Orario: 09:00 - 13:00

ll corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall'art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08.

Il corso ha come obiettivo quello di fornire gli aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale.

L'aggiornamento annuale è riservato ad RLS per aziende che occupano fino a 50 dipendenti.

Aggiornamento per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Durata 8 ore

3 - 12 Luglio 2019

Orario: 09:00 - 17:30

ll corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall'art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08.

Il corso ha come obiettivo quello di fornire gli aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale.

L'aggiornamento annuale è riservato ad RLS per aziende che occupano più di di 50 dipendenti.

Corso Lavori In Quota

Durata 8 ore

4 Luglio 2019

Orari Primo giorno 9:00 - 18:00

Il Corso Lavori in Quota e DPI Anticaduta approfondisce la tematica della sicurezza nei lavori svolti in quota, ai sensi del D. Lgs. 81/08, illustrando le misure di carattere tecnico quali procedure e dispositivi di protezione individuale contro le cadute dall'alto (imbracatura, moschettoni, sistemi di ancoraggio, etc.). Il "Corso Lavori in Quota e DPI Anticaduta", conforme agli Accordi Stato Regioni del 21/12/11 e 7/7/16, si rivolge ai lavoratori, preposti e dirigenti, RLS, RSPP e ASPP.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato una dispensa riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Aggiornamento per Datore di Lavoro R.S.P.P. - Rischio Medio

Durata 10 ore

Martedì 16 Luglio 2019 (8 ore)

Mercoledì 17 Luglio 2019 (2 ore)

Orario primo giorno: 09:00 - 17:30; Orario secondo giorno: 09:00 - 11:00

Il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) in tal caso deve frequentare specifici corsi di formazione e relativi aggiornamenti previsti all'Accordo Stato Regioni e Province Autonome.

L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale, ha durata modulata in relazione ai tre livelli di rischio. Questo aggiornamento di Medio Rischio, prevede una formazione di 10 ore

.

Il corso di aggiornamento tratterà significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:

- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;

- sistemi di gestione e processi organizzativi;

- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;

- tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Valutazione Finale: A termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90 % delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede un colloquio o test obbligatori, in alternativa fra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla norma vigente e le competenze tecnico-professionali. L'elaborazione delle prove è competenza del docente, eventualmente supportato dal responsabile del progetto formativo.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Aggiornamento per Datore di Lavoro R.S.P.P. - Rischio Alto

Durata 14 ore

Mercoledì 17 Luglio 2019 (8 ore)

Martedì 23 Luglio 2019 (6 ore)

Orario primo giorno: 09:00 - 17:30

Orario secondo giorno: 09:00 - 15:30

Il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) in tal caso deve frequentare specifici corsi di formazione e relativi aggiornamenti previsti all'Accordo Stato Regioni e Province Autonome.

L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale, ha durata modulata in relazione ai tre livelli di rischio. Questo aggiornamento di Alto Rischio, prevede una formazione di 14 ore

.

Il corso di aggiornamento tratterà significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:

- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;

- sistemi di gestione e processi organizzativi;

- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;

- tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Valutazione Finale: A termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90 % delle ore di formazione previste, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede un colloquio o test obbligatori, in alternativa fra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla norma vigente e le competenze tecnico-professionali. L'elaborazione delle prove è competenza del docente, eventualmente supportato dal responsabile del progetto formativo.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo

Durata 12 ore

5 - 6 Settembre 2019

Orari Primo giorno 9:00 - 17:30; Orari Secondo giorno 14:30 - 18:30

Questo corso si svolge in attuazione dell'art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012.

Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipati nozioni teorico e in particolare pratiche per l'utilizzo del Carrello Elevatore Semovente Con Conducente A Bordo (Industriali Semoventi). Il numero massimo partecipanti è pari a 24 unità: per le attività pratiche il rapporto istruttore/allievi non deve essere superiore di 1 a 6 (un docente per ogni 6 allievi).

Il corso è caratterizzato da una lezione teorica in cui si privilegeranno le metodologie didattiche interattive, che pongono l'attenzione sul bisogno del partecipante e da una pratica sul campo. La visione, l'utilizzo e la prova dei carrelli elevatori semoventi con conducenti a bordo aiuteranno il partecipante nella prova pratica finale.

Modulo giuridico (1 ora):

- Normativa generale

- Normativa di riferimento attrezzature di lavoro

- Responsabilità dell'operatore

Modulo tecnico (3 ore):

Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno

- Carrelli industriali semoventi industriali

- Carrelli semoventi a braccio telescopico

- Carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi

- Transpalett

Componenti generali dei carrelli

Volante, Pedali, Leve, Sedile, Freni, Piantone sterzo, Interruttori di emergenza, Clacson, Segnali luminosi, Ruote

Altre tipologie di carrelli

- Carrello retrattile

- Carrello commissionatore

- Carrello trilaterale - combinato

- Carrello trattore

Modulo tecnico (4 ore):

Principali rischi connessi all'impiego di carrelli semoventi

- Caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all'ambiente (ostacoli, linee elettriche, ecc. ) rischi legati all'uso delle diverse forme di energia (elettrica, idraulica, ecc.)

Segnaletica

- Segnale di divieto

- Segnale di avvertimento

- Segnale di prescrizione

- Segnale di salvataggio o di soccorso

- Segnali su contenitori e tubazioni

- Segnalazione di ostacoli e vie di circolazione

- Segnale luminoso

- Segnale acustico

Dispositivi di protezione individuale

- La tuta da lavoro

- Le calzature di sicurezza

- I guanti

- La protezione obbligatoria dell'udito

- Gli occhiali di protezione idonei

Nozioni elementari di fisica

- Nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo

- Stabilità (concetto del baricentro del carico e della leva di primo grado)

- Linee di ribaltamento

- Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell'ambiente di lavoro (forze centrifughe e d'inerzia)

- Portata del carrello elevatore

Le condizioni di equilibrio

- Fattori ed elementi che influenzano la stabilità

- Portate (nominale/effettiva)

- Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva

- Influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche nominali di portata

- Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico e altri indicatori, ecc.)

Sistemi di ricarica delle batterie

- Raddrizzatori e sicurezze circa le modalità di utilizzo anche in relazione all'ambiente

Sistemi di protezione attiva e passiva

- Sistema di trattenuta

- Sistema di controllo delle portate

- Sistemi di protezione attiva e passiva

Dispositivi di comando e di sicurezza

- Identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento

Identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione

- Sistemi di protezione attiva e passiva

Controlli e manutenzioni

- Verifiche giornaliere e periodiche (stato generale e prova, montanti, attrezzature, posto di guida, freni, ruote e sterzo, batteria o motore, dispositivi di sicurezza)

- Illustrazione dell'importanza di un corretto utilizzo dei manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello

Procedure di movimentazione

- Indicazioni comportamentali durante lo spostamento del carico, accatastamento, stoccaggio

Guida sicura

- Nozioni di guida

- Viabilità

- Norme sulla circolazione

- Guida sul suolo pubblico

- Attenzione ai pedoni

Comandi e trasporto

- Sicurezza delle leve di comando

- Norme di sicurezza quando l'operatore si allontana dal carrello

- Doppio comando per attrezzature di presa

- Portata delle forche

- Uso dei carrelli all'interno degli stabilimento

Sosta temporanea

- La sosta temporanea

- La sosta a fine lavoro

Modulo pratico (4 ore):

Illustrazione componenti e sicurezze

- Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze

Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche

- Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello

Guida del carrello su percorso di prova (manovre a vuote e a carico)

- Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.)

Valutazione Finale: Saranno svolte delle prove pratiche di verifiche finali secondo l'accordo Stato Regioni Attrezzature del 22/02/2012. Sarà redatto un apposito verbale di valutazione.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Gli istruttori hanno esperienza professionale pratica, documenta, almeno triennale, nelle tecniche di utilizzazione delle attrezzature.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati e patentini: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento, ed inserito nel registro nazionale della formazione.

Un patentino di abilitazione plastificato quale "Attestazione" dei dati contenuti nell'Attestato viene rilasciato all'operatore abilitato con indicata la data di scadenza della formazione.

I coffee break ed i pranzi previsti durante le pause, sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Aggiornamento per Addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo

Durata 4 ore

Venerdì, 6 Settembre 2019

Orari 14:30 - 18:30

Questo corso si svolge in attuazione dell'art.73 del D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012.

Il corso ha l'obiettivo di aggiornare le competenze degli operatori abilitati all'utilizzo dell'attrezzatura Carrello Elevatore Semovente Con Conducente A Bordo.

Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva. La visione, l'utilizzo e la prova dei carrelli elevatori semoventi con conducenti a bordo aiuteranno il partecipante nella prova pratica finale.

Argomenti del corso:

Riepilogo sulle principali nozioni teoriche

Illustrazione componenti e sicurezze

- Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze

Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche

- Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello

Guida del carrello su percorso di prova (manovre a vuote e a carico)

- Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.)

Valutazione Finale: Saranno svolte delle prove pratiche di verifiche finali secondo l'accordo Stato Regioni Attrezzature del 22/02/2012. Sarà redatto un apposito verbale di valutazione.

Docenti ed istruttori: I docenti hanno esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Gli istruttori hanno esperienza professionale pratica, documenta, almeno triennale, nelle tecniche di utilizzazione delle attrezzature.

Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnato un libro riguardante gli argomenti trattati del corso, oppure altro materiale didattico contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Attestati e patentini: L'attestato di partecipazione, rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, sarà inviato via e-mail all'indirizzo aziendale indicato, dopo il superamento della verifica dell'apprendimento, ed inserito nel registro nazionale della formazione.

Un patentino di abilitazione plastificato quale "Attestazione" dei dati contenuti nell'Attestato viene rilasciato all'operatore abilitato con indicata la data di scadenza della formazione.