La Società B.A.A.P. ha fatto della Qualità, dell’Ambiente, SSL e Responsabilità Sociale dei propri obiettivi strategici, al fine di garantire da un lato, il pieno soddisfacimento delle esigenze del Cliente e delle sue aspettative per quanto la fornitura di manutenzione di attrezzature ed impianti antincendio; la vendita di materiale antincendio antinfortunistico e gas tecnici; la progettazione e realizzazione di impianti antincendio; erogazione corsi di formazione nel settore sicurezza e stampa personalizzata su cartelli ed articoli vari; dall’altro, garantire una filosofia comportamentale rivolta alla salvaguardia dell’Ambiente e Salute e Sicurezza sul Lavoro, ritenuto un valore fondamentale per l’Azienda, da curare con particolare attenzione e sensibilità.

Allo scopo di garantire la massima efficacia del Sistema di Gestione Integrato Qualità – Ambiente – SSL – Responsabilità Sociale, l’ Alta Direzione identifica ruoli e responsabilità all'interno della Sua organizzazione per garantire che tale Sistema sia conforme alle norme applicabili e che la sua conoscenza sia sviluppata in tutti i ruoli affinché si possa  facilitare l’applicazione e lo sviluppo del Sistema di Gestione Integrato stesso, ed il raggiungimento degli obiettivi Qualitativi, Ambientali e SSL che la Società si è prefissata.

Pertanto, oltre ad un indottrinamento e responsabilizzazione del personale mediante incontri, durante i quali è stato spiegato l’intendimento e gli obiettivi dell’Azienda ed il ruolo importante di cui tutto il personale è investito ai fini della Qualità, dell’Ambiente, SSL e Responsabilità Sociale, la dichiarazione di politica Integrata della Società è stata distribuita all’interno della stessa.

Durante il normale lavoro in Azienda, attraverso l’analisi dei rischi / opportunità, attraverso gli Audit Interni, che durante la normale attività di controllo, si tende, mediante il coinvolgimento diretto del personale, a sensibilizzare tutto l'organico sia sugli obiettivi della Qualità, identificando come obiettivo principale la soddisfazione del Cliente in ogni Sua richiesta, che su quelli Ambientali, SSL e Responsabilità Sociale.

L’impegno da parte di B.A.A.P. viene concretizzato attraverso:

• La protezione dell'ambiente circostante sia tramite la normale prevenzione dell’inquinamento per cercare di ridurre al minimo gli impatti ambientali negativi, che la protezione derivante dalla minimizzazione dei rischi ambientali correlati alle attività ed ai prodotti dell’azienda, operando valutazioni preventive e monitorando continuamente i parametri critici; 
• Soddisfare gli obblighi di conformità legislativa a cui l'organizzazione è sottoposta identificando tali obblighi, assicurando che le operazioni svolte siano effettuate in conformità a monitorare e correggere le non conformità. Soddisfare i requisiti legali per la SSL. Tempi corretti nella formazione e nella applicazione della normativa cogente in materia di sicurezza e salute sul lavoro e costituisca un quadro di riferimento per fissare gli obiettivi aziendali sulla sicurezza stessa;
• Il miglioramento continuo delle prestazioni erogate basandosi su dati concreti e riscontrabili;
• Periodiche e sistematiche attività di consultazione informazione, formazione ed aggiornamento rivolte a tutti i dipendenti per promuovere responsabilità e consapevolezza sull’ambiente e sicurezza, affinchè ogni persona si senta coinvolta in prima persona nello sviluppo e nel raggiungimento degli obiettivi che l'organizzazione ha prefissato con la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori; 
• Massima comunicazione, trasparenza e sensibilizzazione rivolte alla comunità locale ed alla clientela sul tema ambiente e SSL per ottenere e consolidare la fiducia nei confronti delle attività e dei prodotti dell’azienda;
• Messa a disposizione del presente documento e disponibilità ad informare sull’approccio aziendale alla SSL alle parti interessate che ne fanno richiesta e presa visione immediata nel sito dell’azienda;
• Comprenda l’impegno a fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie correlate al lavoro, e sia appropriata allo scopo, alle dimensioni e al contesto dell’organizzazione e alla natura specifica dei suoi rischi per la SSL e opportunità per la SSL;
• Riduzione dei rischi e dei pericoli SSL sia delle attività interne ed esterne e di quelle che coinvolgono personale terzo e la clientela attraverso delle azioni mirate;
• Comprenda l'impegno per la consultazione e la partecipazione dei lavoratori e, ove istituiti, dei rappresentanti dei lavoratori.
• La minimizzazione, per quanto possibile, dei consumi di energia elettrica, di acqua e di combustibile;
• La riduzione della produzione di rifiuti, favorendone il recupero ove possibile;
• Adeguarsi a tutti i requisiti dello Standard SA 8000 e rispettare gli strumenti internazionali;
• Essere conforme con le leggi nazionali, le altre leggi applicabili e gli altri requisiti sottoscritti;
• Il rispetto dei requisiti legislativi Nazionali ed Internazionali e degli impegni sottoscritti dall’azienda con le Parti interessate, applicabili al Lavoro e a tutte le attività a questo connesse
• Il rispetto dei requisiti della norma SA 8000:2014 nell’ottica del miglioramento continuo.
• La Promozione della Cultura del Rispetto della Persona e della Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro e sulla Protezione dell’Ambiente
• Ripudiare il ricorso al lavoro infantile – minorile
• Ripudiare ogni forma possibile di discriminazione che queste siano per Nazionalità o Etnia, Genere, Religione, appartenenza politica o alle Organizzazione Sindacali,
• orientamento sessuale, disabilità, stato civile o altro
• Promuovere la libertà di associazione e partecipazione dei Lavoratori alle
• Organizzazioni Sindacali ed alla contrattazione collettiva;

Per tendere al raggiungimento degli obiettivi la Direzione ha pertanto deciso di adottare un Sistema di Gestione Integrato Aziendale in conformità alla Norma UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018 e SA8000:2014.

Per soddisfare i requisiti della Norma UNI EN ISO 9001:2015, 14001:2015, UNI ISO 45001:2018 e SA8000:2014, sono stati presi in considerazione i criteri delle linee guida UNI EN ISO 9000:2015, UNI EN ISO 9004:2018 e UNI ISO 14004:2016.

Al Responsabile Qualità, Ambiente, SSL e SA8000 è affidata la gestione del Sistema di Gestione Integrato e l’autorità necessaria per garantire che il Sistema sia compreso ed applicato in tutta l’Organizzazione, prendendo tutti i provvedimenti necessari al fine di garantire la Qualità del prodotto e/o servizio e la tutela e miglioramento dell’Ambiente e Sicurezza sul Lavoro.

La Società B.A.A.P. svolge le sue attività nel pieno rispetto delle Leggi e Norme cogenti relative al campo di applicazione, alla Qualità, all’Ambiente e alla Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Caselle di Selvazzano, 01/06/2019  

La Direzione
Bergamaschi Mauro, Mirko, Ester